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培训认证​
亚太酒店讲坛·2015年培训课程介绍
来源: | 作者:秘书处 | 发布时间 :2014-12-11 | 7559 次浏览: | 分享到:

【培训目标】进一步提升管理员自身业务能力，使能够独立完成本部门各级员工的业务培训，提高部门整体服务质量。

【培训形式】面授、经验交流、示范指导


12、《酒店行政管理工作规范及绩效提升》

【内容简介】各岗位工作职责、酒店规章制度及工作流程规范、标准制定细化及绩效考核评估、时间管理、跨部门沟通。

【培训对象】行政办，HR总监、经理、主管

【培训目标】明确岗位的职责，完善细化酒店规章制度及操作流程，有效提高工作效率及准确性。

【培训形式】面授、经验交流

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