第八章　支持老年人参与社会发展

第一节　加强老年人力资源开发

将老年人才开发利用纳入全区各级人才队伍建设总体规划，鼓励各地制定老年人才开发利用专项规划。鼓励专业技术领域人才延长工作年限。推动建立老年人才和专家信息库，积极搭建老年人才市场。充分发挥老年人才社会组织在挖掘和管理老年人才资源方面的重要作用。支持老年人才自主创业，帮助有意愿且身体状况允许的贫困老年人和其他老年人接受岗位技能培训或农业实用技术培训，通过劳动脱贫或致富。推动用人单位与受聘老年人依法签订书面协议。依法保障老年人在生产劳动过程中的合法收入、安全和健康权益。

第二节　发展老年志愿服务

积极引导老年人广泛参与基层民主监督、社会治安、公益慈善、移风易俗、纠纷调解、邻里互助等志愿服务。鼓励老年人在关心教育下一代中发挥重要作用。倡导和支持老年人广泛开展自助、互助，鼓励低龄健康老年人为高龄、失能老年人提供志愿服务。继续开展“银龄行动”，组织医疗卫生、文化教育、农业科技等老专家、老知识分子参与志愿服务。推行志愿服务记录制度，鼓励老年人参加志愿服务，到2020年，老年志愿者注册人数达到老年人口总数的12%。

第三节　加强基层老年社会组织规范化建设

坚持扶持发展和规范管理并重，加强老年社会组织的培育扶持和登记管理。采取政府购买服务等措施加大对公益性、互助性、服务性、专业性基层老年社会组织的支持力度。继续推动老年社会组织加强能力建设和规范化建设，提高专业素质、服务能力和社会公信力。继续深入开展基层老年协会规范化建设，充分发挥基层老年协会在养老互助方面的重要作用。

第九章　加强老年人权益保障工作

第一节　加强老龄事业法规政策体系建设

贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》、《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》，推动出台相关配套政策措施。探索建立老年人监护制度。完善老年人社会服务、社会优待、社会参与、宜居环境等方面的政策制度。

第二节　加强老年维权服务工作

健全多部门联合执法、执法检查、综合评估等制度。完善维护老年人合法权益社会监督、矛盾纠纷排查调解、多部门快速反应联合查处综合治理等机制。引导公证机构和鉴定机构积极参与涉老工作，充分发挥基层党组织、基层群众性组织、基层老年协会在老年维权方面的作用。做好老年人来信来访工作，提高老年人来信来访来电调处率。建立老年人法律维权热线，加强老年人法律服务和法律援助，进一步提供优质高效的法律服务，有效维护老年人的合法权益。重点做好农村和贫困、高龄、空巢、失能等特殊困难老年群体的法律服务、法律援助和司法救助。

第三节  加大普法宣传教育

落实国家、自治区“七五”普法规划要求，加强对老年人权益保障法律法规普法宣传教育，重点做好《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》的普法宣传，在企事业单位开展学习培训，充分利用新闻媒体，结合进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的 “法律六进”活动，推动普法宣传教育规范化、常态化，在全社会营造维护老年人合法权益的学法、知法、守法氛围。充分发挥典型示范作用，推进涉老工作法治宣传创新，增强老年人守法意识和依法维权意识。

第十章　强化工作基础和规划实施保障

第一节　强化工作基础

加强信息化建设。探索建立自治区、设区市、县（市、区）、乡镇四级老龄工作信息化平台，推动人力资源社会保障、公安、民政、卫生计生、统计等部门资源整合，打造集老年人基本数据统计、涉老法规政策查询、高龄津贴发放等功能于一体的大数据平台，实现各级老龄工作部门信息互通以及涉老部门资源共享，为党委、政府科学决策和老龄工作高效运转提供信息支持。完善养老服务信息管理系统。加快养老服务信息化建设，实现养老服务信息管理系统全区覆盖，推动养老服务、医疗保障、健康管理等信息共享，为我区养老服务业全产业链升级积蓄技术优势。加快建立完善具备紧急呼叫、家政预约、健康咨询、物品代购、服务缴费等服务功能的社区居家养老服务平台，强化服务功能，扩大服务范围，不断满足老年人居家养老服务需求。

强化人才支撑。积极培养和引进老龄事业发展亟需的各类专业人才。加快推进养老服务相关专业教育和培训体系建设。制定完善养老服务业从业优惠政策，建立养老服务业人才需求预测发布机制和养老护理员工资指导价位发布机制，推动养老机构内设医疗机构及其医护人员纳入卫生计生行政部门统一指导。